Management-Supervision in Krankenhäusern
Management-Supervision unterstützt Leitungskräfte bei der Steuerung von Klinikprozessen, der Führung von Teams und der Klärung von Zielkonflikten zwischen Versorgung und Wirtschaftlichkeit.
Zielgruppen
Geschäftsführung, Klinikleitungen, Pflegedienstleitungen, Chefärzte, Controlling und weitere Führungskräfte in Verwaltung und klinischen Bereichen.
Typische Themen
Strategische und operative Führung, Konfliktmoderation, Veränderungsprozesse, Ressourcensteuerung, Schnittstellen zwischen Verwaltung und klinischen Abteilungen sowie die Gestaltung von Abteilungskulturen.
Nutzen im Klinikkontext
Management-Supervision schafft einen geschützten Raum zur Reflexion von Führungsaufgaben und zur Entwicklung tragfähiger Entscheidungen unter den spezifischen Bedingungen des Krankenhausbetriebs.